Řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Abstrakt
Hlavním cílem této bakalářské práce je zhodnocení oblasti řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci a stanovení návrhů na zlepšení. Pro tuto práci byla vybrána organizace RICHMONT-CZ a.s. V praktické části práce jsou charakterizovány jednotlivé personální činnosti na základě informací získaných z rozhovorů s personalistkou organizace. Následovalo dotazníkové šetření, jehož cílem bylo zjistit názory zaměstnanců organizace. Výsledkem práce je zhodnocení řízení lidských zdrojů, pracovní spokojenosti a stanovení návrhů na zlepšení.