| dc.contributor.advisor | Nichtburgerová, Danuše | |
| dc.contributor.author | Jančovičová, Nikola | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-25T06:47:31Z | |
| dc.date.available | 2021-11-25T06:47:31Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.date.submitted | 2015-04-17 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/123456789/7068 | |
| dc.description.abstract | V současnosti se téměř každý vrcholový manažer potýká se stresem a s následky s ním spojenými. Toto téma pojednává o dvou základních skupinách pracujících profesích, jejichž součástí je zvýšené riziko, řešení problémů a zvýšená psychická i emocionální zátěž (manažerská profese, profese v armádě,). A o pracovnících, kteří se krátkodobě ocitli v nepříznivé situaci, která zatěžuje jak je, tak jejich okolí.
K přiblížení tématu je nutné seznámit se se základními pojmy, historií vedoucí pozice a problémy spojenými s touto profesí. Také je pozorováno postavení žen a mužů ve vedoucích pozicích a názory odborníků, jak co nejlépe zvládat stresové situace.
Data od osmi manažerů z různých firem, budou získána pomocí rozhovorů. Výsledky vyhodnocené pomocí grafů a tabulek budou zhodnoceny a následně k nim budou doporučena vhodná praktická doporučení pro manažery. | cze |
| dc.format | 57 | |
| dc.format | 57 | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | manažer | cze |
| dc.subject | vedení lidí | cze |
| dc.subject | profese | cze |
| dc.subject | stres | cze |
| dc.subject | povolání | cze |
| dc.subject | zvláštní potřeby | cze |
| dc.subject | zaměstnanci | cze |
| dc.subject | manager; leadership; profession; stress; occupations; special needs; employees | eng |
| dc.title | Zaměstnanci vyžadující zvláštní péči | cze |
| dc.title.alternative | Employees With Special Needs | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 37193 | |
| dc.description.abstract-translated | At present, almost every top manager is struggling with stress and the effects associated with it. The aim of the thesis discusses two basic groups of workers - occupations that involve increased risk, problems solving and increased mental and emotional burden (managerial occupations, professions in the military, ...). And the workers who found themselves in the short-term unfavourable situation that burdens them as well as their surroundings.
We must be familiar with basic concepts, history, leadership and the problems associated with this profession in order to approach the topic. Status of women and men in leadership positions and expert opinions how to manage best stressful situations are observed.
Data obtained from eight managers from different companies are gathered through interviews. Results are obtained from graphs and tables. Based on the data and their analysis, problem areas are defined and appropriate recommendations to managers are made. | eng |
| dc.date.accepted | 2015-05-27 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Řízení a ekonomika podniku | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
