Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorVrchota, Jaroslav
dc.contributor.authorŠvihálková, Klára
dc.date.accessioned2021-11-25T06:46:39Z
dc.date.available2021-11-25T06:46:39Z
dc.date.issued2015
dc.date.submitted2015-04-17
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/123456789/6987
dc.description.abstractTato bakalářská práce je zaměřena na analýzu systému hodnocení a motivace zaměstnanců ve vybraném podniku. Na základě zjištěných dat byly stanoveny možné příčiny nedostatků a následně na to navrhnuty vhodné postupy pro zlepšení systému hodnocení a motivace zaměstnanců.cze
dc.format65 s. (93 938 znaků)
dc.format65 s. (93 938 znaků)
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjecthodnocení zaměstnancůcze
dc.subjectmotivace zaměstnancůcze
dc.subjectmanagementcze
dc.subjectlidské zdrojecze
dc.subjectevaluationeng
dc.subjectmotivationeng
dc.subjectemployeeseng
dc.subjecthuman resourceseng
dc.subjectmanagementeng
dc.subjectcompanyeng
dc.titleHodnocení a motivace zaměstnanců ve vybraném podnikucze
dc.title.alternativeMotivation and Evaluation of Employees in a Selected Companyeng
dc.typebakalářská prácecze
dc.identifier.stag36420
dc.description.abstract-translatedThis work is focused on an analysis and evaluation of the real state in the sphere of motivation and evaluation of employees in a selected company. The aim of the research was to determine whether the company uses a proper employee evaluation system and if it can motivate their employees effectively.eng
dc.date.accepted2015-05-28
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineObchodní podnikánícze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam