Vlastnosti a dovednosti manažerů
Abstrakt
Cílem práce bylo analyzovat a vyhodnotit vlastnosti a dovednosti vybraných manažerů a navrhnout opatření těchto vlastnsotí a dovedností. Jako vzorek byli zvoleno 6 manařerů na vrcholových pozicích. Tito manažeři vyplnili tři testy zaměřující se na jejich temperament, styl jednání a manažerské znalostia dovednosti. Poté byl s nimi proveden polostrukturovaný rozhovor. Po vyhodnocení bylo navrženo opatření pro zlepšení zjištěných vlastností a dovedností.