Penzijní reforma v České republice

Kloudová, Dana

dc.contributor.advisor	Kantnerová, Liběna
dc.contributor.author	Kloudová, Dana
dc.date.accessioned	2021-11-25T06:29:08Z
dc.date.available	2021-11-25T06:29:08Z
dc.date.issued	2014
dc.date.submitted	2014-04-30
dc.identifier.uri	https://dspace.jcu.cz/handle/123456789/6542
dc.description.abstract	Téma této bakalářské práce je Penzijní reforma v České republice. Tato práce je rozdělena do dvou částí. První část je zaměřena na základní informace o českém důchodovém systému, který se v současnosti skládá ze tří pilířů. První pilíř tvoří povinné základní penzijní pojištění a zakládá se na PAYG systému. Důchody, které v tomto pilíři účastníci získávají, jsou garantovány státem. Druhý pilíř je dobrovolný a je řízen penzijními fondy. Každá osoba před dosažením 35 let si může zvolit, zda vstoupí či nevstoupí do tohoto pilíře. Třetí pilíř je charakterizován dobrovolným doplňkovým penzijním připojištěním se státním příspěvkem. Účastníci mají možnost obdržet státní příspěvek jen tehdy, když měsíčně uspoří alespoň 300 Kč.	cze
dc.format	59 s.
dc.format	59 s.
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Jihočeská univerzita	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Penze	cze
dc.subject	penzijní fondy	cze
dc.subject	penzijní pojištění	cze
dc.subject	penzijní reforma	cze
dc.subject	penzijní systém	cze
dc.subject	pilíře	cze
dc.subject	Pension	eng
dc.subject	pension funds	eng
dc.subject	pension insurance	eng
dc.subject	pension reform	eng
dc.subject	pension system	eng
dc.subject	pillars	eng
dc.title	Penzijní reforma v České republice	cze
dc.title.alternative	Pension reform in the Czech Republic	eng
dc.type	bakalářská práce	cze
dc.identifier.stag	31972
dc.description.abstract-translated	The name of this bachelor´s thesis is Pension reform in the Czech Republic. This bachelor´s thesis is divided into two parts. The first part is concentrated on the basic information about Czech pension system, which currently consists of three pillars. The first pillar is represented by the mandatory basic pension insurance and it is based on PAYG system. Pensions, which get participants in this pillar, are guaranteed by state. The second pillar is voluntary and it is managed by pension funds. Each person before reaching the age of 35 has a choice if he entries into the second pillar or not. The third pillar is characterized as a voluntary complementary pension insurance with state contribution. Participants have a possibility to receive state contributions only if they save at least 300 Czech crowns and more monthly. The second part is focused on the survey conducted by questionnaire, which 160 respondents participated. The questionnaire was aimed to find knowledge of respondents about Czech pension system and reform, which came into force last year.	eng
dc.date.accepted	2014-06-05
dc.description.department	Ekonomická fakulta	cze
dc.thesis.degree-discipline	Účetnictví a finanční řízení podniku	cze
dc.thesis.degree-grantor	Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta	cze
dc.thesis.degree-name	Bc.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze