požadavky na rozvoj a vzdělávání manažera v řízení lidských zdrojů a znalostní ekonomice

dc.contributor.advisor	Krninská, Růžena
dc.contributor.author	Mahrová, Pavla
dc.date.accessioned	2021-11-22T12:19:55Z
dc.date.available	2021-11-22T12:19:55Z
dc.date.issued	2009
dc.date.submitted	2009-09-11
dc.identifier.uri	https://dspace.jcu.cz/handle/123456789/4417
dc.description.abstract	diplomová práce popisuje požadavky na rozvoj manažera a jeho vzdělávání, včetně možností vzdělávání v současném řízení lidských zdrojů a ve znalostní ekonomice.Práce je doplněna o výsledky získané z dotazníku na osobnost manažera a z TBSD.	cze
dc.format	81 s.
dc.format	81 s.
dc.language.iso	cze
dc.publisher	Jihočeská univerzita	cze
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	manažer	cze
dc.subject	vzdělávání	cze
dc.subject	znalostní ekonomika	cze
dc.subject	TBSD	cze
dc.title	požadavky na rozvoj a vzdělávání manažera v řízení lidských zdrojů a znalostní ekonomice	cze
dc.title.alternative	Demand´s on manager´s development in human sources	eng
dc.type	diplomová práce	cze
dc.identifier.stag	11853
dc.date.accepted	2009-10-15
dc.description.department	Ekonomická fakulta	cze
dc.thesis.degree-discipline	Obchodní podnikání	cze
dc.thesis.degree-grantor	Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta	cze
dc.thesis.degree-name	Ing.
dc.thesis.degree-program	Ekonomika a management	cze
dc.description.grade	Dokončená práce s úspěšnou obhajobou	cze