Dilemata sociálních pracovníků na Úřadu práce ČR, na oddělení dávek hmotné nouze. Rozbor dilemat z hlediska vybraných etických teorií.

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na dilemata sociálních pracovníků na Úřadu práce ČR, na oddělení dávek hmotné nouze. Cílem této práce bylo zjistit, s jakými dilematy se sociální pracovníci na Úřadu práce ČR, na oddělení dávek hmotné nouze setkávají a následně dvě vybraná dilemata podrobit analýze prostřednictvím etických teorií. Práce je rozdělena do pěti kapitol, kdy první tři jsou zaměřeny především na teoretické uvedení do tématu. První kapitola popisuje působnost, organizační strukturu Úřadu práce ČR, systém pomoci v hmotné nouzi a dávky, kterými je řešen stav hmotné nouze občanů. Druhá kapitola je zaměřena na sociálního pracovníka na oddělení dávek hmotné nouze a na sociální práci s klienty v hmotné nouzi. Ve třetí kapitole popisuji etiku a etické aspekty sociální práce. Čtvrtá a pátá kapitola jsou pro tuto práci stěžejní. Ve čtvrté kapitole jsou uvedeny a popsány konkrétní dilemata, se kterými se sociální pracovníci na Úřadu práce ČR, na oddělení dávek hmotné nouze setkávají. Poslední pátá kapitola obsahuje popis vybraných etických teorii a dvě mnou vybraná dilemata, která jsou rozebrána z hlediska vybraných etických teorií, a to deontologie, utilitarismu a etiky péče.