Zobrazit minimální záznam

dc.contributor.advisorVrchota, Jaroslav
dc.contributor.authorBuzková, Kamila
dc.date.accessioned2022-03-08T13:32:21Z
dc.date.available2022-03-08T13:32:21Z
dc.date.issued2018
dc.date.submitted2018-04-13
dc.identifier.urihttps://dspace.jcu.cz/handle/123456789/37788
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá problematikou personálního řízení ve vybraném podniku. Primárním cílem této práce je provedení analýzy personálního řízení se zaměřením na nábor pracovníků v táborské společnosti BRISK Tábor a.s. Následně je srovnána výhodnost jednotlivých variant náboru.cze
dc.format91 s. (156 708 znaků)
dc.format91 s. (156 708 znaků)
dc.language.isocze
dc.publisherJihočeská univerzitacze
dc.rightsBez omezení
dc.subjectpersonální řízenícze
dc.subjectpersonální činnosticze
dc.subjectlidské zdrojecze
dc.subjectzaměstnancicze
dc.subjectnáborcze
dc.subjectpersonnel managementeng
dc.subjectpersonnel activitieseng
dc.subjecthuman resourceseng
dc.subjectemployeeseng
dc.subjectrecruitmenteng
dc.titlePersonální řízení - nábor pracovníků ve vybraném podnikucze
dc.title.alternativePersonnel management - recruitment of employees in a selected companyeng
dc.typediplomová prácecze
dc.identifier.stag53886
dc.description.abstract-translatedDiploma thesis is focused on the analysis of personnel management in the selected company. The aim of the thesis is to analyze the personnel management with focus on a recruitment of employees in the company BRISK Tábor a.s. situated in Tábor. Then the advantages of particular recruitment options are compared.eng
dc.date.accepted2018-10-09
dc.description.departmentEkonomická fakultacze
dc.thesis.degree-disciplineŘízení a ekonomika podnikucze
dc.thesis.degree-grantorJihočeská univerzita. Ekonomická fakultacze
dc.thesis.degree-nameIng.
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcze
dc.description.gradeDokončená práce s úspěšnou obhajoboucze


Soubory tohoto záznamu

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

Tento záznam se objevuje v

Zobrazit minimální záznam