| dc.contributor.advisor | Vrchota, Jaroslav | |
| dc.contributor.author | Nejedlá, Pavla | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-09T08:43:19Z | |
| dc.date.available | 2021-12-09T08:43:19Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.date.submitted | 2017-04-14 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/123456789/36886 | |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá zaměstnáváním lidí ze zemí třetího světa v České republice, se zaměřením na pracovníky z Latinské Ameriky. Cílem práce je analyzovat současnou situaci zaměstnávání latinskoamerických pracovníků v České republice a navrhnout možné způsoby zlepšení. Takovými návrhy jsou myšlena obecná doporučení pro zaměstnavatele za účelem zvýšení jejich informovanosti ohledně zaměstnávání pracovníků z kulturně odlišných prostředí. Práce se skládá z teoretické a praktické části. Teoretická část představuje přehled odborné literatury a vybraných právních předpisů týkajících se dané problematiky. Praktická část je založena na kvalitativní analýze hloubkových rozhovorů s dvanácti respondenty latinskoamerického původu, kteří mají pracovní zkušenost u českého zaměstnavatele. | cze |
| dc.format | 59 s. (106 200 znaků) | |
| dc.format | 59 s. (106 200 znaků) | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Latinskoameričtí pracovníci | cze |
| dc.subject | český zaměstnavatel | cze |
| dc.subject | interkulturní management | cze |
| dc.subject | multikulturní pracovní prostředí | cze |
| dc.subject | Latin American workers | eng |
| dc.subject | Czech employer | eng |
| dc.subject | intercultural management of people | eng |
| dc.subject | multicultural working environment | eng |
| dc.title | Zaměstnávání lidí ze zemí třetího světa v ČR | cze |
| dc.title.alternative | Employment of people from developing countries in the Czech Republic | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dc.identifier.stag | 45272 | |
| dc.description.abstract-translated | The diploma thesis deals with the employment of people from developing countries in the Czech Republic, with the focus on the workers from Latin America. The aim of the thesis is to analyse the current situation of the employment of Latino American workers in the Czech Republic and to suggest possible ways of improvement. The possible suggestions to improve the situation are general recommendations for the employers with the intention to raise their awareness about the employment of workers coming from different cultural environments. The thesis consists of theoretical and practical part. The theoretical part represents the literature review. The practical part is based on the qualitative analysis of semi-structured interviews with twelve Latino American respondents that have working experience in the Czech companies. | eng |
| dc.date.accepted | 2017-05-30 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Obchodní podnikání | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Ing. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
