| dc.contributor.advisor | Volek, Tomáš | |
| dc.contributor.author | Buriánková, Irena | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-09T08:27:24Z | |
| dc.date.available | 2021-12-09T08:27:24Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.date.submitted | 2016-04-15 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/123456789/36408 | |
| dc.description.abstract | Hlavním cílem této bakalářské práce je provést měření výkonnosti lidského kapitálu ve zvoleném stavebním podniku. Dalším cílem je uvést návrhy na zlepšení, které povedou ke zvýšení výkonnosti lidského kapitálu.
Bakalářská práce se skládá ze dvou částí. V teoretické části jsou uvedeny informace z české a zahraniční literatury. Poznatky z teoretické části jsou následně aplikovány v praktické části. Součástí praktické části jsou základní informace o podniku a uvedeno je i srovnání s konkurenčními podniky. Největší pozornost je ale věnována výkonnosti lidského kapitálu, která je měřena pomocí produktivity práce. Pro výpočet produktivity práce jsou zvoleny dva ukazatele a to tržby a přidaná hodnota. Oba ukazatele jsou porovnávány dvojím způsobem a to k průměrnému přepočtenému počtu zaměstnanců a k osobním nákladům. Výpočty jsou prováděny z interních zdrojů podniku za období 2007-2014. | cze |
| dc.format | 72s. | |
| dc.format | 72s. | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Lidský kapitál | cze |
| dc.subject | produktivita práce | cze |
| dc.subject | podniky | cze |
| dc.subject | výkonnost | cze |
| dc.subject | Human capital | eng |
| dc.subject | labour productivity | eng |
| dc.subject | enterprises | eng |
| dc.subject | performance | eng |
| dc.title | Měření výkonnosti lidského kapitálu ve stavebním podniku | cze |
| dc.title.alternative | Measuring the Performance of Human Capital in the Building Company | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 42178 | |
| dc.description.abstract-translated | The main objective of this work is to measure the performance of human capital in the chosen building company. Another goal is to bring suggestions for improvement that will lead to increasing to the efficiency of human capital.
The thesis consists of two parts. The theoretical part provides information from the Czech and foreign literature. Knowledge of theoretical part is then applied to the practical part. Basic information about the company is included in the practical part and comparison with competing businesses is also mentioned. But the most attention is paid to the performance of human capital, which is measured by labour productivity. Two indicators are selected for the calculation of labour productivity - sales and added value. Both indicators are compared in two ways; the first is average number of employees and the second personnel costs. Calculations are performed by internal resource of the company for the period 2007-2014. | eng |
| dc.date.accepted | 2016-10-11 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Obchodní podnikání | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
