| dc.contributor.advisor | Nichtburgerová, Danuše | |
| dc.contributor.author | Vondrová, Martina | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-09T08:24:36Z | |
| dc.date.available | 2021-12-09T08:24:36Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.date.submitted | 2016-04-15 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/123456789/36215 | |
| dc.description.abstract | Úvodní část této práce se zabývá studiem literatury, konkrétně, představuje vybrané definice podnikové kultury, její prvky a sílu. Bližší pozornost je věnována především typologii, diagnostice a změně podnikové kultury. V praktické části je prováděn kvalitativní výzkum podnikové kultury ve vybraném podniku. Závěr práce obsahuje shrnuté výsledky a navržené změny. | cze |
| dc.format | 53 s. | |
| dc.format | 53 s. | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | podniková kultura | cze |
| dc.subject | změna podnikové kultury | cze |
| dc.subject | kvalitativní výzkum | cze |
| dc.subject | zaměstnanci | cze |
| dc.subject | hodnoty | cze |
| dc.subject | corporate culture | eng |
| dc.subject | corporate culture change | eng |
| dc.subject | qualitative research | eng |
| dc.subject | employees | eng |
| dc.subject | values | eng |
| dc.title | Podniková kultura a její proměna | cze |
| dc.title.alternative | Corporate Culture and Its Change | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 37171 | |
| dc.description.abstract-translated | The opening part of the bachelor´s work is focused on the literary research, specifically, it introduces some definitions of corporate culture, its components and strength. Furthermore it focuses on describing ways of creating and changing corporate culture. The practical part contains qualitative research on corporate culture in a specific company. The data for the research were collected by means of interviews, observation and intra-office documentation. The conclusion of the work contains findings with further suggestions for improving the corporate culture of the company. | eng |
| dc.date.accepted | 2016-10-12 | |
| dc.description.department | Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Obchodní podnikání | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Ekonomická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
