dc.contributor.advisor | Hricová, Alena | |
dc.contributor.author | Tovt, Šárka | |
dc.date.accessioned | 2021-12-08T13:36:10Z | |
dc.date.available | 2021-12-08T13:36:10Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.date.submitted | 2016-05-16 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/123456789/34551 | |
dc.description.abstract | Diplomová práce na téma Spokojenost zdravotních a sociálních pracovníků s finančním ohodnocením se zabývá subjektivním vnímáním spokojenosti s možnostmi finančního ohodnocení.
Cílem této práce je popsat zdravotní a sociální péči, potažmo služby Jihočeského kraje, dále zmapovat možnosti financování těchto služeb a v neposlední řadě teoreticky vymezit hlavní motivační faktory v zaměstnání a péči o zaměstnance.
Ke zpracování výzkumné části diplomové práce byla použita kvantitativní strategie výzkumu, sběr dat byl proveden formou metody dotazování, prostřednictvím standardizovaného dotazníku Job Satisfaction Survey, který byl přeložen do českého jazyka jako Průzkum spokojenosti se zaměstnáním M. Fraňkem.
Výzkumem bylo zjištěno, že obě profese jsou nespokojeny se svým finančním ohodnocením, ovšem celková míra spokojenosti se zaměstnáním byla v rozmezí ambivalence. | cze |
dc.format | 93 | |
dc.format | 93 | |
dc.language.iso | cze | |
dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
dc.rights | Bez omezení | |
dc.subject | finanční spokojenost | cze |
dc.subject | motivace | cze |
dc.subject | zdravotní pracovník | cze |
dc.subject | sociální pracovník | cze |
dc.subject | financování. | cze |
dc.subject | financial satisfaction | eng |
dc.subject | motivation | eng |
dc.subject | health worker | eng |
dc.subject | social worker | eng |
dc.subject | funding. | eng |
dc.title | Spokojenost zdravotních a sociálních pracovníků s finančním ohodnocením. | cze |
dc.title.alternative | The satisfaction of health and social workers with financial valuation | eng |
dc.type | diplomová práce | cze |
dc.identifier.stag | 47279 | |
dc.description.abstract-translated | Thesis on the topic Satisfaction of health and social workers with financial rewards deals with the the subjective perception of satisfaction with the possibilities of financial compensation.
The aim of of this paper is to describe the health and social care services by extension the South Bohemian Region and to map out the possibilities funding these services and not least theoretically identify the main motivational factors at work and care for employees.
For processing the research part of the thesis was used quantitative research strategy, data capture been performed via interviewing methods, through a standardized questionnaire Job Satisfaction Survey, which was translated into the Czech language as a Průzkum spokojenosti se zaměstnáním M. Fraňkem.
The research showed that both professions are dissatisfied with their financial rewards, but the overall rate of job satisfaction was in the range of ambivalence. | eng |
dc.date.accepted | 2016-06-02 | |
dc.description.department | Zdravotně sociální fakulta | cze |
dc.thesis.degree-discipline | Rehabilitační - psychosociální péče o postižené děti, dospělé a seniory | cze |
dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakulta | cze |
dc.thesis.degree-name | Mgr. | |
dc.thesis.degree-program | Rehabilitace | cze |
dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
dc.contributor.referee | Mojžíšová, Adéla | |