• Přihlásit se
    Zobrazit záznam 
    •   Domovská stránka repozitáře publikací JU
    • Kvalifikační práce
    • Bakalářské práce
    • Zdravotně sociální fakulta
    • Zobrazit záznam
    •   Domovská stránka repozitáře publikací JU
    • Kvalifikační práce
    • Bakalářské práce
    • Zdravotně sociální fakulta
    • Zobrazit záznam
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Mezinárodní vězeňské společenství. Spektrum činností a aktuální problémy.

    Thumbnail
    Zobrazit/otevřít
    Plný text práce (1.190Mb)
    Posudek vedoucího práce (562.1Kb)
    Posudek oponenta práce (560.2Kb)
    Průběh obhajoby práce (276.1Kb)
    Datum
    2016
    Autor
    Gasčarov, Patrik
    Metadata
    Zobrazit celý záznam
    Abstrakt
    Bakalářská práce je zaměřena na organizaci Mezinárodní vězeňské společenství, na její aktuálně probíhající aktivity a současný stav rozvoje. V teoretické části jsou popsány jednotlivé přístupy evropských států k reintegraci vězňů do společnosti a jejich vězeňská filosofie. Dále je zde zachycen vývoj organizace a představeny jednotlivé programy, které toto společenství realizuje. V závěru teoretické části jsou vypsány příklady dobré praxe, v nichž uvádím úspěšně aplikované projekty, o které je v České republice zájem a mají potenciál se rozšířit. V praktické části byl realizován kvalitativní výzkum ve formě strukturovaného rozhovoru s otevřenými otázkami. Ve výzkumu byl veden rozhovor s deseti respondenty, z nichž byli tři zaměstnanci a sedm dobrovolníků participujících ve spolku. Cílem práce je důkladné popsání rozvoje organizace, objasnění a pojmenování problémů, s nimiž se aktuálně organizace potýká, a na základě zjištěných problémů navrhnout optimalizační řešení. K dosažení cíle práce byly položeny dvě výzkumné otázky. První otázka zkoumá, které problémy doprovázejí rozvíjení aktivit Mezinárodního vězeňského společenství. Druhá otázka si klade za cíl zjistit, jaké možnosti řešení stávajících problémů navrhují respondenti výzkumu. Z výsledků, které vyplynuly z praktické části, lze vyčíst, že organizaci k rozvíjení jejích aktivit chybí především finance a zaměstnanci. Téměř většina respondentů se také shodla na tom, že velkým problémem organizace je nízká úroveň sociálně komunikační aktivity s veřejností neboli public relations (dále jen PR). Na základě výsledků byla navrhnuta optimalizační řešení (najmutí pracovníka na pozici fundraisera, spolupráce s firmami ze ziskového sektoru, destigmatizační projekty, zlepšení styku s veřejností).
    URI
    https://dspace.jcu.cz/handle/123456789/34234
    Kolekce
    • Zdravotně sociální fakulta

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Kontaktujte nás | Vyjádření názoru | Na tomto webu jsou používány pouze cookies nezbytně nutné pro zajištění fungování webu, pro které není nutné získat souhlas.
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Procházet

    Vše v repozitářiTypy publikacíDle data publikováníAutořiNázvyKlíčová slovaTato kolekceDle data publikováníAutořiNázvyKlíčová slova

    Můj účet

    Přihlásit seZaregistrovat se

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Kontaktujte nás | Vyjádření názoru | Na tomto webu jsou používány pouze cookies nezbytně nutné pro zajištění fungování webu, pro které není nutné získat souhlas.
    Theme by 
    Atmire NV