| dc.contributor.advisor | Loukota, Ivan | |
| dc.contributor.author | Pauch, Václav | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-08T13:27:27Z | |
| dc.date.available | 2021-12-08T13:27:27Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.date.submitted | 2016-08-15 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/123456789/34108 | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce na téma "Realizace aktivní politiky zaměstnanosti v Jihočeském kraji v letech 2007-2013" se zaměřila na výzkum poskytování finančních prostředků na nástroje aktivní politiky zaměstnanosti v Jihočeském kraji. Aktivní politika zaměstnanosti je prostředek státu při realizaci politiky zaměstnanosti, která je součástí sociální politiky. Snahou je zapojit do zaměstnání co největší počet lidí bez práce. Ti mohou nebo nemusí být evidováni u úřadu práce. Aktivní politika zaměstnanosti je financována ze dvou zdrojů: z prostředků státního rozpočtu a z prostředků Evropského sociálního fondu, který je určen na podporu realizace Evropské strategie zaměstnanosti. Mezi základní programy Evropského sociálního fondu využívané v rámci aktivní politiky zaměstnanosti patřil Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost na léta 2007-2013.
V teoretické části byl popsán legislativní stav. Popis je rozdělen na několik částí: vymezení pojmů, komplexní popis nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti a prováděcí předpisy pro aktivní politiku zaměstnanosti.
Praktická část je rozdělena na popis cíle práce, použitou metodiku, analýzu, interpretaci dat a diskusi. Cílem práce bylo zjistit odpověď na dvě hypotézy:
H1: Vyšší míra nezaměstnanosti znamená vyšší využití nástrojů - veřejně prospěšných prací a společensky účelných pracovních míst.
H2: Růst výdajů aktivní politiky zaměstnanosti snižuje dlouhodobou nezaměstnanost.
Výsledky analýzy dat a jejich statistického vyhodnocení potvrzují pro hypotézu H1 její nepravdivost pro jihočeský region. Výsledky analýzy dat a jejich statistického vyhodnocení potvrzují pro hypotézu H2 její nepravdivost pro jihočeský region.
Pro vypracování bakalářské práce byla použita metoda analýzy dokumentů, sekundární analýza dat. | cze |
| dc.format | 102 s. (117552 znaků) | |
| dc.format | 102 s. (117552 znaků) | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Politika zaměstnanosti | cze |
| dc.subject | aktivní politika zaměstnanosti | cze |
| dc.subject | Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost | cze |
| dc.subject | nástroje aktivní politiky zaměstnanosti | cze |
| dc.subject | veřejně prospěšné práce | cze |
| dc.subject | společensky účelné pracovní místo | cze |
| dc.subject | dlouhodobá nezaměstnanost | cze |
| dc.subject | Employment policy | eng |
| dc.subject | active employment policy | eng |
| dc.subject | Operation programm Human Resources and the employment | eng |
| dc.subject | instruments of active Labour market policy | eng |
| dc.subject | community service | eng |
| dc.subject | socially beneficial jobs | eng |
| dc.subject | long-term unemployment | eng |
| dc.title | Realizace aktivní politiky zaměstnanosti v Jihočeském kraji v letech 2007-2013 | cze |
| dc.title.alternative | Active Employment Policy Realization in South Bohemian region during 2007-2013 | eng |
| dc.type | bakalářská práce | cze |
| dc.identifier.stag | 42993 | |
| dc.description.abstract-translated | The Bachelor´s thesis "Active Employment Policy Realization in South Bohemian region during 2007-2013" is focused on research of financial means providing for active employment policy instruments in South Bohemian region. Active employment policy is the state means realizing employment policy, which is the part of government social policy. The target is to find the employment for as many unemployed people as possible. These unemployed people may be or may not be registered at the Employment Department. Active employment policy is funded from two sources: From state budget and from European Social Fund means, which is intended to support the realization of European employment strategy.
The Operation Programme Human Resources and the Employment for years 2007-2013 was the main European Social Fund programme used within active employment policy during years 2007-2013.
The theoretical part describes the legislative status. The description is divided into several parts: Definitions, Active employment policy instruments complex description and Active employment policy Implementing regulations.
Practical part is divided on thesis target description, methodology used, analysis, data interpretation and the discussion. The thesis target was to find out the answer for following two hypotheses:
H1: Higher unemployment rate means higher use of instruments like community service and socially beneficial jobs.
H2: Expense increase for Active Employment Policy reduces unemployment from long time point of view.
Data analysis results and it´s statistic evaluation confirms H1 hypothesis for it´s untruthfulness for South Bohemian region. Data analysis results and it´s statistic evaluation confirms H2 hypothesis for it´s untruthfulness for South Bohemian region. Documents analysis and data secondary analysis methods were used for this thesis. | eng |
| dc.date.accepted | 2016-09-14 | |
| dc.description.department | Zdravotně sociální fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Sociální práce ve veřejné správě | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Zdravotně sociální fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | |
| dc.thesis.degree-program | Sociální politika a sociální práce | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
| dc.contributor.referee | Molek, Jan | |
