| dc.contributor.advisor | Ehrlichová, Magdalena | |
| dc.contributor.author | Jehlíková, Hana | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-19T12:13:31Z | |
| dc.date.available | 2021-11-19T12:13:31Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.date.submitted | 2009-07-13 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.jcu.cz/handle/123456789/1421 | |
| dc.description.abstract | Podstatou této práce je charakteristika profesního rozvoje sociálního pracovníka jak v obecné rovině, tak i se zaměřením na azylové domy.
V teoretické části je popisována charakteristika profesní role sociálního pracovníka - jeho osobnostní a profesní předpoklady. Dále se tato část zabývá profesním rozvojem na individuální úrovni a na úrovni organizace, vzděláváním
v praxi sociální práce, možnostmi supervize a zejména možnostmi profesního rozvoje pracovníků azylových domů.
Praktickou část představuje výzkumná sonda prováděná formou dotazníku v azylových domech tří krajů České republiky. Jejím účelem bylo zjištění současných možností profesního rozvoje pracovníků azylových domů. | cze |
| dc.format | 108 s. | |
| dc.format | 108 s. | |
| dc.language.iso | cze | |
| dc.publisher | Jihočeská univerzita | cze |
| dc.rights | Bez omezení | |
| dc.subject | Klíčová slova: sociální pracovník (kompetence) | cze |
| dc.subject | profesní rozvoj | cze |
| dc.subject | kultura organizace | cze |
| dc.subject | vzdělávání v sociální práci | cze |
| dc.subject | supervize | cze |
| dc.subject | azylový dům | cze |
| dc.subject | Keywords: asylum house | eng |
| dc.subject | organization culture | eng |
| dc.subject | professional development | eng |
| dc.subject | social worker (skills) | eng |
| dc.subject | supervision | eng |
| dc.subject | training in social work. | eng |
| dc.title | Podpora profesního rozvoje sociálního pracovníka v azylovém domě | cze |
| dc.title.alternative | The Support of the Social Worker Professional Development in the Asylum House | eng |
| dc.type | diplomová práce | cze |
| dc.identifier.stag | 12756 | |
| dc.description.abstract-translated | The principle of this thesis is the characterization of social worker professional development in general as well as focusing on the asylum house.
In the theoretical part there are described characteristics of the social worker professional role (the personal and professional assumptions). In addition, this section deals with professional development at the individual level and at the level of organization, training in social work practice, supervision, and in particular the possibilities of professional development asylum house staff.
The practical part represents the research carried out by means of a questionnaire probe in the asylum houses in the three regions in the Czech Republic. Its purpose was to determine the current professional development asylum house staff. | eng |
| dc.date.accepted | 2009-09-08 | |
| dc.description.department | Teologická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-discipline | Etika v sociální práci | cze |
| dc.thesis.degree-grantor | Jihočeská univerzita. Teologická fakulta | cze |
| dc.thesis.degree-name | Mgr. | |
| dc.thesis.degree-program | Sociální práce | cze |
| dc.description.grade | Dokončená práce s úspěšnou obhajobou | cze |
